近日，信網(wǎng)報(bào)道了一則不法分子冒用螞蟻金服名義發(fā)布“月入過萬”的高薪催收員招聘的消息（詳見：螞蟻金服在小紅書上招催收員？官方客服稱將報(bào)警處理），引發(fā)關(guān)注和討論。經(jīng)螞蟻金服官方客服核實(shí)，此類信息均屬虛假，涉嫌詐騙，螞蟻金服將上報(bào)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處置。求職者找工作需仔細(xì)核查企業(yè)有關(guān)情況，在正規(guī)渠道報(bào)名，針對(duì)一些有明顯有違常理夸大事實(shí)的字眼要格外警惕。

近年來，因求職被騙的案例比比皆是，花樣也是層出不窮。從偽造“世界500強(qiáng)offer”收取“崗位預(yù)留金”，到以“崗前培訓(xùn)”之名誘導(dǎo)網(wǎng)貸，再到利用AI換臉技術(shù)冒充企業(yè)HR視頻面試，詐騙手段正隨著技術(shù)發(fā)展不斷翻新。更需警惕的是，部分犯罪團(tuán)伙通過注冊(cè)空殼公司、繳納社保等方式偽裝成正規(guī)企業(yè)，將求職者引入詐騙窩點(diǎn)，甚至逼迫其參與犯罪。來自最高人民檢察院的數(shù)據(jù)顯示，近年來，檢察機(jī)關(guān)依法從嚴(yán)懲治各類求職詐騙犯罪，2022年1月至2024年8月，全國檢察機(jī)關(guān)共起訴各類求職詐騙犯罪4708人。多地法院披露多起求職詐騙典型案件，揭示不法分子用“高薪”“內(nèi)推”等噱頭設(shè)下“求職陷阱”，為求職者敲響警鐘。例如此前信網(wǎng)報(bào)道(詳見：在達(dá)內(nèi)教育培訓(xùn)后能安排高薪工作？一學(xué)員卻稀里糊涂貸了款)。求職者以“培訓(xùn)后安排高薪工作”為由誘導(dǎo)，在毫不知情的情況下辦理了培訓(xùn)分期貸，最后工作沒找到，貸款倒是要還不少錢。

目前正值春招季，應(yīng)屆畢業(yè)生更容易成為詐騙目標(biāo)。因就業(yè)焦慮催生的“病急亂投醫(yī)”心理、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致判斷力不足、維權(quán)意識(shí)薄弱。求職者應(yīng)樹立“能力優(yōu)先”的就業(yè)觀念，通過官方正規(guī)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)“低門檻高薪”“付費(fèi)內(nèi)推”等明顯有違常理的招聘信息保持高度警惕，凡是在招聘過程中以報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、保證金、保密費(fèi)等名目收取費(fèi)用的，都存在詐騙嫌疑。提高自我警惕意識(shí)，防范收費(fèi)陷阱，保存相關(guān)證據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)警。

除了不斷提升違法成本之外，堵上此類陷阱還需完善預(yù)防機(jī)制。監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加大對(duì)勞務(wù)中介、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的排查力度，加大對(duì)“黑中介”的懲處力度，建立“黑名單”共享機(jī)制，暢通“一鍵舉報(bào)”渠道；各類招聘平臺(tái)應(yīng)擔(dān)起審核責(zé)任，對(duì)入駐單位的資質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)，可引入AI大數(shù)據(jù)等技術(shù)判定信息真?zhèn)?。同時(shí)，為提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性，4月8日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》，指出要從問題導(dǎo)向出發(fā)，全鏈條優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

青島不斷完善就業(yè)環(huán)境。近期，青島市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《青島市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)（試行）》，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)，有違法所得將沒收違法所得，并處以最高5萬元罰款；李滄區(qū)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”新春招聘會(huì)，吸引大量求職者，同時(shí)進(jìn)行宣講，為求職者們送上“防騙第一課”；3月27日，青島印發(fā)2025年全市就業(yè)人才服務(wù)工作要點(diǎn)：對(duì)接全國100所高校，開展青島“招才引智名校行”“山東-名校人才直通車”等活動(dòng)；開展“就享家”樂業(yè)服務(wù)站擴(kuò)容行動(dòng)，實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，開展“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民生活圈”融合試點(diǎn)，出臺(tái)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法，聘任新一批海外引才特派員，鼓勵(lì)留學(xué)人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)......在就業(yè)方面青島一直在努力營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

就業(yè)是最大的民生，鏟除職場(chǎng)類騙局需以更加嚴(yán)厲的監(jiān)管懲戒手段、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)、完善的權(quán)益保障機(jī)制，共同為求職者帶來更多獲得感和安全感。

信網(wǎng)評(píng)論員 陸云琦