信網6月21日訊 信網從青島市人社局了解到，日前，青島市下發(fā)《青島市人民政府關于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線的通知》，2018年工資指導線以2017年本企業(yè)平均工資為基數,基準線為平均工資增長9%,上線為平均工資增長13%,下線為平均工資增長4%。

企業(yè)工資指導線制度是政府調控企業(yè)工資分配、引導企業(yè)職工工資合理增長的一項重要制度，是為各類市場主體開展工資集體協(xié)商及確定工資增長水平提供的重要依據。按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，在政府部門發(fā)布企業(yè)工資指導線30日內，各企業(yè)要制定落實工資指導線實施方案(工資集體協(xié)議)編制本年度薪酬預算，并及時將2018年落實工資指導線實施方案(工資集體協(xié)議)及2017年工資指導線履行情況報送人力資源社會保障部門備案。逾期未備案的企業(yè)，由人力資源社會保障部門依據相關規(guī)定給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處以2000元以上10000元以下的罰款。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強