信網(wǎng)4月16日訊 “青島皓之月金融信息服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“皓月金服”)拖欠工資不是一兩次了，也不是針對(duì)一個(gè)人，除了工資，社保公積金也不正常給繳。”近日，有皓月金服的前員工向信網(wǎng)(0532-80889431)反映，皓月金服長(zhǎng)期普遍拖欠員工的工資社保及公積金。為了解此事，信網(wǎng)聯(lián)系到了皓月金服人事部經(jīng)理趙先生，但其拒絕接受采訪。

據(jù)皓月金服離職員工反映，皓月金服平發(fā)放工資就很不及時(shí)，“公司里說(shuō)的是每月15日左右給發(fā)工資，但就沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)過(guò)。”皓月金服一位前員工說(shuō)，他工作了約半年時(shí)間，但是在這期間皓月金服從沒正常發(fā)放過(guò)工資。據(jù)了解，皓月金服近期離職的人數(shù)有10位左右，均存在類似情況，其中部分員工工資至今都沒給發(fā)，較多的被拖欠了6個(gè)月約37000元工資。

而皓月金服員工的社保與公積金則從2017年11月開始，就一直處于欠費(fèi)狀態(tài)，信網(wǎng)從皓月金服部分員工提供的社保繳納情況界面中看到，自2017年11月至今，皓月金服一次都未給員工繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)。“每次找他們，都說(shuō)最近有點(diǎn)問(wèn)題，等等就給交了，但是一次都沒兌現(xiàn)過(guò)承諾。”一位員工告訴信網(wǎng)。

為了解此事，信網(wǎng)聯(lián)系到了皓月金服人事部門經(jīng)理趙先生，但他表示拒絕接受采訪。

“員工可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。”對(duì)此，青島市人力資源與社會(huì)保障局的工作人員告訴信網(wǎng)，拖欠員工工資和社保，皓月金服方面已經(jīng)違反了勞動(dòng)法，建議員工直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)法律途徑維護(hù)權(quán)益。

據(jù)信網(wǎng)了解，皓月金服部分員工目前正在整理材料向相關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，信網(wǎng)也將繼續(xù)關(guān)注此事。信網(wǎng)全媒體記者 張孝鵬