信網(wǎng)1月28日訊（記者 顧青青）嶗山茶產(chǎn)業(yè)是青島市重要的農(nóng)業(yè)支柱，具有悠久的歷史和獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)。在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)升級(jí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。然而，近年來(lái)專(zhuān)業(yè)人才的短缺成為制約嶗山茶產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。今年的青島“兩會(huì)”，青島市政協(xié)委員、青島市新聯(lián)會(huì)會(huì)員、青島曉陽(yáng)工貿(mào)有限公司總經(jīng)理匡明如提出“強(qiáng)化嶗山茶產(chǎn)業(yè)人才培育與扶植”的建議。

目前嶗山茶產(chǎn)業(yè)存在人才結(jié)構(gòu)單一，教育培訓(xùn)體系不完善，人才流失嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力不足的問(wèn)題。如何讓?shí)魃讲璁a(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展？匡明如建議建立全面的人才培育體系，如學(xué)校開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，通過(guò)聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，定向培養(yǎng)適應(yīng)嶗山茶產(chǎn)業(yè)需求的復(fù)合型人才。

同時(shí)，匡明如建議加強(qiáng)現(xiàn)有從業(yè)人員技能提升，建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，鼓勵(lì)與科研機(jī)構(gòu)、高校與企業(yè)間的深度合作，共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)。通過(guò)，出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)建立嶗山茶相關(guān)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)專(zhuān)家工作站，為嶗山茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引、留住更多的高端人才。

此外，匡明如建議青島相關(guān)部門(mén)制定詳細(xì)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)嶗山茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)的技能人才保護(hù)與扶持，為不同層次的嶗山茶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供相應(yīng)的待遇保障，并進(jìn)一步加大對(duì)嶗山茶產(chǎn)業(yè)非遺傳承人的支持。