信網(wǎng)2月3日訊 “要把工作作風建設(shè)情況納入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核，建立嚴明的獎懲機制。” 信網(wǎng)(0532-80889431)了解到，2月3日，新年上班第一天，青島西海岸新區(qū)就召開全區(qū)機關(guān)工作作風建設(shè)大會，印發(fā)《全面加強和改進機關(guān)工作作風的規(guī)定》，提出“十嚴格、十嚴禁”，強化作風建設(shè)，助力新區(qū)新發(fā)展。

對照發(fā)展中存在的實際問題，該區(qū)規(guī)定：嚴格首問負責制，嚴禁“門難進”;嚴格窗口形象，嚴禁“臉難看”;嚴格崗位責任，嚴禁“事難辦”;嚴格服務(wù)時限，嚴禁辦事拖沓;嚴格便捷原則，嚴禁抵消繁瑣;嚴格落實服務(wù)效能，嚴禁“唯程序論”;嚴格工作紀律，嚴禁“慵懶散”;嚴格廉政紀律，嚴禁“吃拿卡要”;嚴格公開要求，嚴禁暗箱操作;嚴格檢查懲戒，嚴禁“寬松軟”。

據(jù)新區(qū)區(qū)直機關(guān)黨委書記唐洪愛介紹，“十嚴格、十嚴禁”從強化機關(guān)工作人員服務(wù)意識、強化政務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各部門和部門內(nèi)部各崗位工作職責等十個方面進行了規(guī)定，給機關(guān)工作劃了十條紅線;從執(zhí)行“十嚴格、十嚴禁”開始，全面加強和改進機關(guān)工作作風。

作風建設(shè)永遠在路上。針對“門難進”、“臉難看”、“事難辦”等十個方面存在的問題，該區(qū)還同步印發(fā)了實施方案，從細處著手，重點解決。同時提出，要依靠堅定的信念、超強的素質(zhì)、嚴明的紀律和科學(xué)的機制，力爭實現(xiàn)作風建設(shè)“標本兼治”。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 王文輝