信網(wǎng)12月14日訊 王女士2017年8月中旬自青島龍潤澤清潔有限公司(以下簡稱“龍潤澤”)離職，但是離職后有部分工資卻一直未結(jié)清，“馬上就要過年了，辛苦錢卻一直討不回。”信網(wǎng)(熱線0532-80889431)聯(lián)系龍潤澤方面，負(fù)責(zé)人承認(rèn)拖欠王女士工資一事，表示因王女士是擅自離職，所以公司才決定延期發(fā)放工資的，“我們12月月底前能夠結(jié)清。”

王女士2017年5月中旬開始在龍潤澤工作，負(fù)責(zé)嶗山區(qū)某小區(qū)內(nèi)的保潔工作，每月工資1700元，同年8月份中旬，王女士因身體原因離職，但是離職時卻被扣壓了一個月的1700元工資，“直到現(xiàn)在工資還沒結(jié)清，過年都過不了一個好年。”

信網(wǎng)聯(lián)系龍潤澤，負(fù)責(zé)人承認(rèn)扣壓王女士一個月的工資，“這個員工在職期間經(jīng)常違反規(guī)定，離職也是擅自離職的，因此我們決定她的工資延后3個月發(fā)放。”龍潤澤的負(fù)責(zé)人告訴信網(wǎng)，王女士的工資不是不給了，而是作了延期發(fā)放，“我們可以保證，12月31號之前結(jié)清王女士的工資。”

嶗山區(qū)勞動監(jiān)察大隊的工作人員告訴信網(wǎng)，鑒于龍潤澤方面已經(jīng)明確表示12月31日之前能夠結(jié)清王女士的工資，建議王女士還是先等等，如果逾期還是未結(jié)清工資，王女士再向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，“監(jiān)察部門受理后會進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解不成，王女士還可以申請勞動仲裁，通過法律程序維權(quán)。”信網(wǎng)全媒體見習(xí)記者 張孝鵬