信網(wǎng)11月1日訊 青島市紀委監(jiān)察局網(wǎng)站消息，2016年以來，市委巡察機構(gòu)在對27家市直單位的巡察中發(fā)現(xiàn)，部分領導干部存在違規(guī)兼職取酬等問題，造成不良社會影響，要求各部門、各單位舉一反三、抓根治本，列為巡察整改的突出問題進行專項整改，取得明顯成效。

被巡察過的27家單位全部建立了整改落實工作臺賬。其中，對存在的領導干部違規(guī)兼職取酬問題嚴格明確責任主體、整改措施及整改時限，認真開展清理整頓工作。市委巡察辦定期督查調(diào)度整改進展情況，推動完善相關制度，形成規(guī)范管理領導干部違規(guī)兼職取酬的長效機制。截至10月底，相關單位對巡察反饋的領導干部違規(guī)兼職取酬等問題已經(jīng)全部整改完畢，共對28名違規(guī)兼職(任職)取酬的領導干部進行了清理。其中，給予黨內(nèi)警告處分2名;進行誡勉談話2名;給予批評教育3名。對未經(jīng)批準兼職(任職)取得的報酬或者經(jīng)批準兼職(任職)但違規(guī)取得的報酬，一律清退并收繳。推動24家行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤，進一步杜絕黨員干部違規(guī)兼職問題的發(fā)生。

同時，為進一步加強退(離)休領導干部在社會團體兼職管理工作，2017年9月，市委組織部下發(fā)了《關于開展<關于規(guī)范退(離)休領導干部在社會團體兼職問題的通知>貫徹落實情況全面自查的通知》，在全市范圍內(nèi)對退(離)休領導干部特別是中央管理、省委管理、市委管理的干部在社會團體兼職是否存在違規(guī)兼職取酬、謀取私利等情況進行了全面摸底排查。通過自查發(fā)現(xiàn)，各區(qū)(市)、各單位在審批和備案方面更加嚴格規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)退(離)休領導干部存在違規(guī)兼職取酬的情況。