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學(xué)生勤工儉學(xué)被欠薪 科萊特光電:找勞務(wù)公司

2016-12-24 13:54:06
來(lái)源:信網(wǎng)
作者:鄭艷婕
責(zé)任編輯:云彩

信網(wǎng)12月24日訊 “打了快兩個(gè)月暑假工,每天都很辛苦,本來(lái)想勤工助學(xué)的,如今半年了仍沒(méi)要到工資。”近日,河南某大學(xué)學(xué)生小趙向信網(wǎng)(熱線0532-80889431)反映,她在今年暑假?gòu)暮幽蟻?lái)到青島,在青島科萊特光電科技有限公司打暑假工,但是至今仍有3700元的工資沒(méi)有發(fā)放。對(duì)此,青島科萊特光電科技有限公司則回應(yīng)稱工資已經(jīng)發(fā)放給了當(dāng)初推薦暑假工的勞務(wù)公司,學(xué)生討薪也應(yīng)該向勞務(wù)公司討要。

打工50多天工資拖延半年拿不到

小趙是河南的一名大二學(xué)生,家境一般,便想趁暑假的時(shí)候勤工儉學(xué),就和同學(xué)一起跟著代理乘坐一夜的大巴來(lái)到青島,在代理趙先生的推薦下進(jìn)了青西新區(qū)青島科萊特光電科技有限公司。“當(dāng)時(shí)主要做洗衣機(jī)的配件,按天結(jié)工資,一天90元,一天工作將近12個(gè)小時(shí)了,有時(shí)候還會(huì)達(dá)到15個(gè)小時(shí),但是想到能掙錢,我們也沒(méi)管那么多。”小趙回憶道,“當(dāng)時(shí)是7月1號(hào)進(jìn)廠的,干到8月25離職,期間一共工作50多天,離職之前預(yù)支了500塊,九月中旬發(fā)了400多,還有3700元沒(méi)有發(fā)。”

離開(kāi)青島之后,小趙多次找青島科萊特光電科技有限公司和中介趙先生討要工資,甚至向黃島區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行了投訴??山o小趙介紹工作的趙先生卻拿出了一張有簽名的工資表,證明工資已經(jīng)發(fā)放了。

“那種工資表是預(yù)支工資的時(shí)候簽的,一共簽了兩張,其中一張簽字的時(shí)候只有我們的名字,其他的什么都沒(méi)寫。”對(duì)于這張工資表,小趙和當(dāng)時(shí)一起打工的同學(xué)并不認(rèn)同。

代理有工資表稱工錢已結(jié)清

對(duì)于小趙反映的問(wèn)題,信網(wǎng)聯(lián)系青島科萊特光電科技有限公司,一個(gè)自稱是綜合辦的工作人員回應(yīng)說(shuō),所有工資都已經(jīng)按時(shí)發(fā)放,“雖然會(huì)有本月工資在第二個(gè)月發(fā)放的情況,但是不會(huì)存在拖欠工資的事情。這批大學(xué)生是通過(guò)智達(dá)勞務(wù)公司過(guò)來(lái)的,工資已經(jīng)按時(shí)發(fā)給勞務(wù)公司,由他們發(fā)放工資給大學(xué)生”

原來(lái),代理趙先生是先把小趙這批暑假工介紹給了智達(dá)勞務(wù),智達(dá)勞務(wù)又將學(xué)生推薦到了青島科萊特光電科技有限公司。在這個(gè)過(guò)程中,小趙和同學(xué)們只與青島科萊特光電科技有限公司簽訂過(guò)合同,與代理趙先生以及勞務(wù)公司沒(méi)有任何書(shū)面協(xié)議。

對(duì)于這筆工資的發(fā)放,智達(dá)勞務(wù)公司則回應(yīng)工資已經(jīng)發(fā)給代理趙先生,“公司在發(fā)放工資時(shí)看到了這些學(xué)生與趙先生簽的代發(fā)工資協(xié)議,否則我們也不會(huì)把工資交給趙先生。”

“工資早就結(jié)清了,相關(guān)部門也調(diào)解過(guò),當(dāng)時(shí)學(xué)生們都簽了字,怎么可能沒(méi)發(fā)工資呢?”代理趙先生非常肯定地表示工資已經(jīng)按期發(fā)放,他說(shuō)當(dāng)時(shí)把工資交給了學(xué)生代表,如今的情況可能是學(xué)生代表沒(méi)有把工資發(fā)放清楚,導(dǎo)致一些學(xué)生認(rèn)為工資沒(méi)發(fā)。但對(duì)于工資發(fā)放的細(xì)節(jié),趙先生沒(méi)有多說(shuō),直接掛斷了電話。

監(jiān)察大隊(duì)無(wú)法立案 建議學(xué)生訴訟維權(quán)

信網(wǎng)聯(lián)系到黃島區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),工作人員表示,由于小趙等人不是青島科萊特光電科技有限公司的職工,而且還都是大學(xué)生,屬于勞務(wù)關(guān)系,不在勞動(dòng)法管轄范疇之內(nèi),所以不符合立案條件,只能給予協(xié)調(diào)。“由于代理趙先生當(dāng)時(shí)提供了=工資表,證明了工資已經(jīng)發(fā)放,該事已經(jīng)了結(jié)了。”對(duì)于小趙等人不清楚具體緣由便簽了字,工作人員提醒大家名字是不能亂簽的,一定要問(wèn)清并寫明緣由,否則會(huì)造成嚴(yán)重后果。“如果學(xué)生們還有異議,可以尋求律師幫助或者到法院提起民事訴訟進(jìn)行解決。”

信網(wǎng)全媒體見(jiàn)習(xí)記者 鄭艷婕

[編輯:云彩]
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