信網(wǎng)7月14日訊 為進(jìn)一步完善就業(yè)困難人員幫扶制度，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，青島市人社局會同市財政局、市殘聯(lián)日前下發(fā)了《關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》(青人社辦發(fā)〔2016〕4號)，從“放寬條件”和“擴(kuò)大范圍”兩個方面，修定完善了就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

原文件要求本市戶籍在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記或協(xié)保登記的城鄉(xiāng)勞動者，才可申請認(rèn)定就業(yè)困難人員。新文件打破了戶籍界限，在原有范圍基礎(chǔ)上，將在常住地連續(xù)居住6個月以上且在當(dāng)?shù)赜萌藛挝粎⒓由鐣ｋU6個月以上的(不含補(bǔ)繳月數(shù))人員納入政策覆蓋，進(jìn)一步放寬了就業(yè)困難人員的認(rèn)定條件。

認(rèn)定范圍由原來9類人員擴(kuò)大到10類人員，增加了“建檔立卡的農(nóng)村貧困人員”。通過擴(kuò)大范圍，進(jìn)一步加大對農(nóng)村貧困人口的就業(yè)幫扶力度，推助我市精準(zhǔn)扶貧工作。

經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員可享受一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，在社區(qū)從事制定靈活就業(yè)項目的可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼;被用人單位招用，按規(guī)定簽訂勞動合同并繳納社會保險的，用人單位可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，上述補(bǔ)貼政策期限一般為3年，初次享受政策且距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休。選擇進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，符合條件還可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。

信媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強(qiáng)