原標(biāo)題：努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上

今年全年努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上；加力建設(shè)大學(xué)生、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙賦能中心，力爭(zhēng)覆蓋75%以上的高校；加強(qiáng)超齡勞動(dòng)者的工傷保障，擴(kuò)大職業(yè)傷害保障覆蓋范圍……這是記者從今天召開的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉的工作部署。

據(jù)悉，今年我省人社工作將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，樹立和踐行正確政績(jī)觀，以人力資源開發(fā)利用為主線，加強(qiáng)政策和服務(wù)高品質(zhì)供給，突出穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、優(yōu)保障、激活力、防風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，奮力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局，為全省“走在前、挑大梁”作出新的更大貢獻(xiàn)。

就業(yè)是最基本的民生。今年我省將繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，推進(jìn)政策、服務(wù)、監(jiān)測(cè)的高效聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。全年努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上。持續(xù)開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，加力建設(shè)大學(xué)生、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙賦能中心，力爭(zhēng)覆蓋75%以上的高校。健全“樂業(yè)山東”就業(yè)服務(wù)體系，深化“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民生活圈”建設(shè)，塑強(qiáng)“社區(qū)微業(yè)”品牌。

織密扎牢社會(huì)保障“安全網(wǎng)”，我省將以改革促發(fā)展、以擴(kuò)面促公平、以監(jiān)管保安全，推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。落實(shí)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)管理制度，加強(qiáng)超齡勞動(dòng)者的工傷保障，擴(kuò)大職業(yè)傷害保障覆蓋范圍。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，推動(dòng)農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員高質(zhì)量參保，爭(zhēng)取納入國(guó)家新就業(yè)形態(tài)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍。

在完善收入分配機(jī)制方面，今年我省將深入推行工資集體協(xié)商，落實(shí)技能人才最低工資分類參考指引，構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度。持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，深化工資決定機(jī)制改革，建立公平、有序的分配秩序。聚焦高校、科研院所等人才“主陣地”，落實(shí)高層次人才薪酬激勵(lì)、績(jī)效工資動(dòng)態(tài)調(diào)整、內(nèi)部自主分配等制度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

記者 齊靜 報(bào)道