原標(biāo)題：2025年中國(guó)城市95后人才吸引力排名公布，青島位列第12

近日，智聯(lián)招聘和澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2025》，報(bào)告顯示中國(guó)95后人才吸引力城市50強(qiáng)中，深圳、北京、上海、杭州、廣州、蘇州、成都、南京、無錫、天津位居前十，青島位列第12。

95后人才多數(shù)是職場(chǎng)新人，年輕且有活力，其流動(dòng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響。報(bào)告顯示，95后年輕人才成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況?；跀?shù)據(jù)可得性，報(bào)告選取人均可支配收入、每百萬人專利授權(quán)數(shù)量和每百萬人電影院數(shù)量作為外部指標(biāo)，疊加智聯(lián)招聘提供的95后人才流入占比、95后人才凈流入占比、95后應(yīng)屆生人才流入占比、95后碩士及以上人才流入占比四個(gè)內(nèi)部指標(biāo)構(gòu)建95后人才吸引力指數(shù)。

報(bào)告還為各地吸引集聚人才提供了啟示和建議：充分尊重人口和產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢(shì)區(qū)域集聚和城市發(fā)展的客觀規(guī)律，立足各地比較優(yōu)勢(shì)，順勢(shì)而為；進(jìn)一步深化推進(jìn)戶籍制度改革，消除人口自由遷徙的枷鎖；優(yōu)化城市群內(nèi)部的空間結(jié)構(gòu)，推動(dòng)完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、公共服務(wù)和交通設(shè)施等布局，以推進(jìn)公共服務(wù)的均等化。

近年來，青島聚焦打造青年人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，強(qiáng)化政策賦能，創(chuàng)新招引方式，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，持續(xù)提升城市對(duì)青年人才的吸引力和凝聚力，讓青年人才“引進(jìn)來”也“留得住”。去年，青島推出“青年人才集聚三年行動(dòng)計(jì)劃”，聚焦積極拓寬青年招引渠道、著力激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)活力、持續(xù)強(qiáng)化青年安居保障、營(yíng)造城市青春活力氛圍、完善青年公共服務(wù)體系等5個(gè)方面，推出16條具體舉措，明確力爭(zhēng)到2026年，新引進(jìn)青年人才45萬人以上，新落戶青年人口15萬人左右，青年群體占全市就業(yè)人員的比重保持在70%左右。

今年以來，聚焦青年人才現(xiàn)實(shí)關(guān)切的“關(guān)鍵小事”，市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合21個(gè)部門出臺(tái)進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)“28條”，圍繞青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費(fèi)等在青發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，從政策制度層面健全保障體系，為青年人才發(fā)展提供全過程、全鏈條、全方位的支撐。

“安居”是當(dāng)下青年人才“留下來”的迫切需求。今年7月，“青島市免租金住宿保障平臺(tái)”正式上線，來青求職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合條件的可申請(qǐng)最長(zhǎng)12個(gè)月的免租金住宿。最近，人才購房補(bǔ)貼政策再加碼，青島市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局等8部門聯(lián)合印發(fā)《支持重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域碩博研究生購房補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放實(shí)施細(xì)則》，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域碩博研究生，給予博士研究生每人30萬元、碩士研究生每人20萬元的購房補(bǔ)貼，鼓勵(lì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)招引優(yōu)秀青年科技人才，助力企業(yè)提升創(chuàng)新研發(fā)能力。

對(duì)一座城市而言，只有贏得青年，才能贏得未來。青島不斷完善引育留用全鏈條人才政策體系，持續(xù)構(gòu)筑全生命周期人才服務(wù)體系，尊重人才、愛護(hù)人才、成就人才蔚然成風(fēng)，讓青年人才干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?劉佳旎）