近日，我市出臺(tái)《青島市“十三五”婦女發(fā)展規(guī)劃》，推進(jìn)我市婦女事業(yè)發(fā)展。從婦女與健康、教育、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障等方面做了詳細(xì)規(guī)劃，進(jìn)一步保障婦女的權(quán)益。

《規(guī)劃》指出，“十三五”期間，婦女人均預(yù)期壽命延長(zhǎng);全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在10/10萬(wàn)以下，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域差距，降低流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦死亡率;婦女常見(jiàn)病篩查率達(dá)到80%以上。提高婦女宮頸癌、乳腺癌早診早治率，降低死亡率;婦女艾滋病感染率和性病感染率得到控制;降低孕產(chǎn)婦中、重度貧血患病率;提高婦女心理健康知識(shí)和精神疾病預(yù)防知識(shí)知曉率。

《規(guī)劃》要求，適齡女童學(xué)前3年毛入園率達(dá)到99%，女童平等接受學(xué)前教育;義務(wù)教育鞏固率達(dá)到99%以上，女童平等接受九年義務(wù)教育，消除女童輟學(xué)現(xiàn)象;女性高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)到99%以上，女性平等接受高中階段教育;女性高等教育毛入學(xué)率達(dá)到50%，女性平等接受高等教育;主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口中婦女平均受教育年限達(dá)到11.2年。

根據(jù)規(guī)劃，婦女占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)比例保持在40%以上，城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人數(shù)逐步增長(zhǎng);促進(jìn)新增女性勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，男女收入差距縮小，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行市定標(biāo)準(zhǔn)下貧困婦女全部脫貧。除法律規(guī)定不適合女性的工種和崗位外，任何單位在錄用人員時(shí)不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定或以其他方式變相限制女性結(jié)婚、生育。倡導(dǎo)建立特殊行業(yè)女職工生理周期假期制度和哺乳期女職工彈性工作制度，倡導(dǎo)建立女職工“愛(ài)心媽媽”小屋，為哺乳期婦女提供必要幫助。

(青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超)