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青島職稱評審改革:外語計算機(jī)考試不再必考

2016-08-30 18:50:42
來源:青島日報
作者:李莉莉
責(zé)任編輯:光影

2016年度職稱評審工作全面啟動。記者從8月30日上午召開的全市職稱評審工作會議上獲悉,按照進(jìn)一步深化改革、簡政放權(quán)的要求,今年青島職稱評審工作將有一系列改革和調(diào)整。其中,新增三個高級評審委員會,首次承接會計類高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作,中級職稱評審權(quán)限下放至區(qū)一級試點(diǎn)將率先在西海岸新區(qū)開展,初級職稱評審權(quán)限實現(xiàn)全部下放。

截至去年底,全市各類專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)達(dá)62.5萬人。本輪職稱評審工作改革旨在通過建立科學(xué)的人才評價、職稱評審機(jī)制,樹立正確的人才發(fā)展導(dǎo)向,發(fā)揮好人才評價“指揮棒”的作用,鼓勵自主創(chuàng)新,鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。

承接下放一批評審權(quán)限

記者采訪了解到,在青島原有四個高級評審委員會的基礎(chǔ)上,今年根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳的授權(quán),青島新增基層衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格正高級評審委員會、基層衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格副高級評審委員會和會計專業(yè)資格高級評審委員會三個高級評審委員會。其中,首次承接會計類高級專業(yè)技術(shù)資格的評審工作。

以往,中級職稱評審權(quán)限均集中在市一級。今年我市將開展中級職稱評審權(quán)限下放至區(qū)一級試點(diǎn)。青島西海岸新區(qū)作為我省人才管理改革試驗區(qū),在科學(xué)化社會化專業(yè)化人才評價機(jī)制方面大膽探索,今年我市將授權(quán)該區(qū)組建工程技術(shù)和中小學(xué)教師系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會,負(fù)責(zé)新區(qū)所屬單位專業(yè)技術(shù)人員的工程技術(shù)和中小學(xué)教師職稱中級評審工作。

此外,將原來由市人社局統(tǒng)一組織評審的技工學(xué)校教師和檔案系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,下放至各區(qū)(市)人社局、市直單位、市級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)分別按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)評審。在藥品系列初級專業(yè)技術(shù)資格評審中,我市還將首次開展第三方行業(yè)協(xié)會職稱評審試點(diǎn),委托青島市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會組織評審。

外語計算機(jī)能力作為參評要素

此前,中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》明確指出,對職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。那么,外語和計算機(jī)考試成績是否沒用了呢?記者采訪了解到,按照突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,注重品德、知識、能力和業(yè)績的職稱評價導(dǎo)向,職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不再作為我市組織的中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審的必要條件。

為鼓勵專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力,外語和計算機(jī)能力水平將作為青島各評審委員會的綜合參評要素。專業(yè)技術(shù)人員可自愿提交包括全國職稱外語等級考試成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證等在內(nèi)的政府組織或社會認(rèn)可的各類證書作為依據(jù),供評審委員會參考。同時,已經(jīng)取得的全國職稱外語等級考試成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證可按規(guī)定折算相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分。

暢通非公組織人員職稱申報渠道

暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織職稱申報渠道也是本輪改革的重要內(nèi)容之一。記者了解到,以前在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作的專業(yè)技術(shù)人員,其職稱申報必須與檔案管理相掛鉤,只有通過存放檔案的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報這一個渠道。此次改革后,青島非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織,在市級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)(市)人力資源社會保障局、高新區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)存放檔案并辦理人事代理業(yè)務(wù)的人員,通過存放檔案的市級際人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各區(qū)(市)人力資源社會保障局、高新區(qū)管委會申報管理。未在上述機(jī)構(gòu)存放檔案并辦理人事代理業(yè)務(wù)的,按照屬地關(guān)系由工作單位持單位營業(yè)執(zhí)照、社會保險繳納記錄等證明材料,通過單位所在地的區(qū)(市)人力資源社會保障局或高新區(qū)管委會申報管理。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報。城市無工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,通過其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所逐級推薦申報。

另據(jù)了解,今年青島將對職稱評審中的業(yè)務(wù)測試環(huán)節(jié)做出調(diào)整。對正常申報我市工程技術(shù)中級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員,不再組織面試答辯,只對破格申報人員進(jìn)行面試。中小學(xué)教師職稱評審中的說課評估環(huán)節(jié)前置到申報推薦階段,由用人單位組織,充分發(fā)揮用人單位的積極性和主體作用。

為杜絕職稱評審中的學(xué)歷、論文、獎項等造假行為,今年青島將首次在工程系列中級、副高級職稱評審中試行學(xué)歷、論文、獎項查詢查驗制度。申報人提交的作為評審依據(jù)的學(xué)歷均要通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行學(xué)歷信息查詢,國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證;其他國內(nèi)取得的暫無法通過網(wǎng)站查詢的學(xué)歷,可提供畢業(yè)生登記表或申報人畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)籍證明等相關(guān)佐證材料。提交的論文、著作等須在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站進(jìn)行出版刊物合法性查詢,論文須在“中國知網(wǎng)”、“萬方數(shù)據(jù)庫”或“維普數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索。受獎項目需要提交頒獎單位的表彰獎勵文件。專利需要提交國家知識產(chǎn)權(quán)局的檢索查詢。

另據(jù)了解,根據(jù)今年全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作時間總體安排,9-10月組織申報、評議推薦和呈報;11月底前完成評審工作;12月底前完成審核、備案工作。

[編輯:光影]
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