□青島日報/青報網(wǎng)記者 李莉莉

本報訊 日前，市人社局出臺《關于<青島市博士后培養(yǎng)留青計劃實施意見 (試行)>的補充意見》,就博士后站申領建站資助、博士后各類資助申領發(fā)放等加以規(guī)范。

《意見》要求，博士后科研工作站(流動站)(以下簡稱博士后站)申領建站資助、站科研資助時，其招收博士后人員的研究方向，必須與博士后科研流動站的學科方向、設立博士后科研工作站的企事業(yè)單位主營業(yè)務一致。每個博士后站每年度只能申報一次科研資助，博士后站招收博士后人員進站，但未開展應用項目研究的，當年度不予發(fā)放科研資助。

博士后人員在站期間，只能申領一次項目啟動金。博士后人員在站期間中途退站的，自辦理完退站手續(xù)起，不再享受青島市博士后資助政策。博士后人員在站期間身份轉為在職人員的，自身份變動當月起，不再享受生活補貼、住房補貼及安家補貼等相關待遇。

關于申領安家補貼，《意見》明確，博士后人員(不含入站前已在青且在職人員)申領安家補貼，須在出站后1年內辦理完在青就業(yè) (創(chuàng)業(yè))、落戶手續(xù)，且須在出站后3年內按程序申領。安家補貼分兩年發(fā)放，第二年發(fā)放時，博士后人員仍須提交申請材料，經(jīng)審核確認后發(fā)放。博士后人員在站時間超過3年的，不予發(fā)放安家補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等資助?！兑庖姟愤€明確，博士后人員創(chuàng)業(yè)，是指博士后人員出站后，運用在站期間的研究項目或成果進行創(chuàng)業(yè)，博士后研究人員須為創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人。

據(jù)了解，我市自2012年啟動博士后培養(yǎng)留青計劃，出臺了一攬子博士后招收和培養(yǎng)的扶持政策，包括對新設博士后站的單位給予30萬元的建站資助;對新進站的博士后承擔的應用研究項目，一次性給予5萬元的項目啟動資金;為在站博士后每人每年發(fā)放3萬元、總額不超過6萬元的生活補貼等。