盤點全球三大離職理由：錢太少沒前途加班多

你常換工作嗎?或者公司常有員工在提離職?英國永安會計事務所(EY)根據(jù)全球8大經(jīng)濟體國家共9700名職員調(diào)查，發(fā)現(xiàn)離職的理由，前3名分別是加薪太少、缺乏升遷機會及過度加班。

據(jù)報道，包括美國、英國、德國、日本、中國大陸、巴西、墨西哥以及印度近1萬名上班族，會想離職的原因，有7成的員工表示，團隊合作 很重要，但公司或部門不鼓勵;6成7的人則認為公司表面上采用彈性工時，但可能沒辦法升遷、加薪;有6成5的人則覺得工作時間、地點限制太多;太常在外出 差過夜也有6成2的得票率。

真的要離職誰也留不住，但要怎么開口?這就成了一種說話的藝術(shù)。最常聽見的就是生涯規(guī)劃、出國進修還有健康、家庭因素，不過不管是什么理由，離的漂亮總是好事，為自己保留一條后路，未來找工作也比較順利。