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調查：你支持實行一周4天工作制么?

今天是一周雙休推行整整20年。當雙休早已成為人們生活習慣的時候，我們不禁暢想，一周三休又到底還有多遠?

自從“四天工作制”這個源于西方的概念傳播開來以后，圍繞著該話題的討論就一直源源不斷。在新浪新聞3月25日發(fā)起的一項針對“四天工作制”的調查當中，截至晚上8點，參加投票的共有24194人，可見人們對于該話題的關注相當熱烈。

超八成投票網(wǎng)友支持實行四天工作制

調查結果中，支持實行一周工作四天的人數(shù)占到了壓倒性的85%的比例。另外有11.6%的網(wǎng)友選擇不支持，3.4%的網(wǎng)友持其它意見。

多數(shù)人更注重追求幸福感

對于實施四天工作制的好處，選擇應該懂得生活和提高幸福感兩項的人合計占了67%。

通過調查結果不難發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，比起掙得多少，越來越多的人更加重視追求幸福感和生活質量。曾經(jīng)有報道講，在歐洲做生意的中國商人，因為周末也不歇業(yè)，擠垮了其它商家，引發(fā)當?shù)厣倘说牟粷M和抗議，要求中國商家周末歇業(yè)……中國人能吃苦耐勞是出了名的，在國內商家周末營業(yè)也司空見慣，人們可以為了掙錢不惜犧牲休息時間。但這一狀況隨著口袋鼓起來也在漸漸轉變。賺錢已經(jīng)開始慢慢地不再能夠說服人們周末也去工作。

一周三休?多數(shù)人持樂觀態(tài)度

雖然在我國，對于實行四天工作制尚無官方說法。但調查結果顯示，大部分的網(wǎng)友依然對此持樂觀態(tài)度。有46.1%的投票者認為十年之內可以實現(xiàn)，8.4%和17.6%的人認為需要20年或35年，27.9%的人認為100年之內都很難實現(xiàn)。

一周三休，聽起來很遙遠

事實上從1949年建國到1995年的40多年里，我國一直實行的是每天8小時、每周48小時的工時制度，只在星期天公休一天。1995年3月25日，國務院頒布了《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，才確定了一周雙休制度。時至今日，這一制度剛好施行了整整20年。

從一周單休調整到雙休事實上也經(jīng)歷了相當曲折的過程，從八十年代的可行性研究、再到后來嘗試了多年的小范圍實驗，1994年開始嘗試單雙休輪換，一年之后雙休制才正式在全國推廣開來。

雙休制也是在經(jīng)過了一個論證、試點的過程后才逐步推廣的，對此我們已有經(jīng)驗可參考。所以如果能用同樣漸進的方式進行逐步嘗試，三休制的實現(xiàn)也是可能的。

關于三休，我們有充分的理由

自從1995年開始實行一周雙休制以后，人們自由支配的閑暇時間增多，第三產(chǎn)業(yè)得到了極大發(fā)展。當時，北京的許多大商場一到雙休日就人山人海、擁擠不堪，不少商場緊急制訂“雙休日計劃”，應付蜂擁而來的“星期六客流”……

所以可以預料在實行三休制度之后，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將得到更大程度的促進。特別是在我國目前急需擴內需刺激消費的大背景下，三休制將極大的促進政策的落實。既滿足了人民日益迫切的“增假”需求，又能釋放更多消費潛力，促進經(jīng)濟的穩(wěn)定與發(fā)展。

而且，隨著我國人口結構越來越趨于老齡化，延遲退休也成為了一個擺在眼前的不得不接受的現(xiàn)實。延遲退休對于每個人最直接的影響就是工作時間的增加、休息的時間減少。如果能夠實行三休制，或許人們對于延遲退休的抵觸情緒可以得到有效的緩解。

一周三休同樣存在反對的聲音，有人認為這樣會讓人們惰性增加、會降低收入，以及導致經(jīng)濟增長放緩和失業(yè)。

一周休三天，你又是怎么看的呢?看看網(wǎng)友怎么說

@幺飛俠：首先執(zhí)行的應該是‘禁止加班’或必須支付加班補償。否則提上班幾天沒意義

@帥帥的稻草：呵呵!!多的是單休的，一個月三天假的!每天從早干到晚的!

@Jay__烏克麗麗：呵呵，5天都保證不了，現(xiàn)在一找工作就單休，還加班

@Mrs木易mumu：絕對支持，既然延長了退休年齡，同樣的也應該調整上班時間，這才能體現(xiàn)公平

@程_demon丹：雙手雙腳贊同，別等什么2030年了，現(xiàn)在就開始吧

@擰吧人：據(jù)我所知，有很多人是月休2-4天，每天工作十幾小時的，沒有加班費。先把這些解決再說吧!

@聶公子不姓聶：問我怎么看，當然是拿著手機看咯。

@番茄愛美麗：先把年假制度定了吧