近日，由青島市教育局主辦、青島市職業(yè)技術學院承辦的第二期青島市中職名師培養(yǎng)工程啟動儀式暨專家講座在青島市職業(yè)技術學院南校區(qū)舉行，這標志著青島市中職名師第二期培養(yǎng)工作進入全面實施階段。

據了解，實施中職名師培養(yǎng)工程已成為我市提升職業(yè)學校教師隊伍整體素質，打造高層次領軍專業(yè)人才隊伍的重要舉措。本次培訓計劃用3年的時間，對從青島交通職業(yè)學校、青島經濟職業(yè)學校等21所中職學校評選出的30名名師培養(yǎng)工程人選進行個性化培養(yǎng)，對其進行理論知識素養(yǎng)、教育實踐能力、科研實踐能力、專業(yè)技術能力4個方面的培養(yǎng)。造就一批師德高尚、職業(yè)教育理念先進、視野廣闊、業(yè)務精湛、教學和科研能力強、富有開拓創(chuàng)新精神，在業(yè)內、省內甚至國內有較高權威、知名度和影響力的中職教師，引領和帶動全市職業(yè)教育改革與發(fā)展，為構建具有青島特色的現(xiàn)代職教體系提供強有力的人才支撐。

青島市職業(yè)技術學院在制定培養(yǎng)方案時開展了充分的調研論證工作，注重“四結合”培養(yǎng)，統(tǒng)一要求與量身定做相結合，目標導向與問題導向相結合，理論學習與實踐研討相結合，教學能力提升與教學實戰(zhàn)能力提升相結合。培養(yǎng)中注重建立主體學習模式，將根據培養(yǎng)對象的個人發(fā)展規(guī)劃和重點提升需要，通過集中授課講座、專家引領答疑、教學實踐研究、互動交流研討、科研課題指導、企業(yè)實訓實踐、送教下鄉(xiāng)等培養(yǎng)方式，為名師的成長搭建平臺，提供助力。

培訓采用“雙導師制”，為每位培養(yǎng)對象配備理論導師和實踐導師，實現(xiàn)對培養(yǎng)對象的個性化指導和全程跟蹤指導，全面提升教師的師德水平、創(chuàng)新意識、教學能力、實踐能力及科研能力。通過組織“公開課”“說課”“農村支教”“同課異構”等方式，不僅有效展示和檢驗教師的培訓成果，而且能夠承擔農村教師培養(yǎng)任務，帶動農村教育發(fā)展和農村教師共同成長。