山東省2016年度專業(yè)技術職務資格評審工作近日開始。根據山東省人社廳下發(fā)的《關于做好2016年度我省專業(yè)技術職務資格評審工作的通知》，下放評審權限，放寬準入門檻，暢通申報渠道，強化科學評審，實行“松綁”但不“松懈”的改革措施成為今年職稱評審的亮點。

以前，所有的高級評審委員會都由省人社廳負責組建，今年則授權17個設區(qū)市組建中小學教師等3個專業(yè)技術職務資格高級評審委員會，5市組建工程技術職務資格高級評審委員會，3市組建會計專業(yè)資格高級評審委員會，負責本市所屬的相應高級專業(yè)技術職務資格的評審工作;授權省立醫(yī)院等單位組建相應高級評審委員會，根據核準的專業(yè)技術崗位數(shù)量、等級結構和本單位專業(yè)技術崗位空缺需求，評審本單位副高級專業(yè)技術職務資格。

在暢通專業(yè)技術人員申報渠道方面，凡在我省各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業(yè)技術人員，以及在城市、農村從事專業(yè)技術工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。公務員及列入參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，除國家和省另有規(guī)定的外，不得申報評審專業(yè)技術職務資格。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報;城市無工作單位的專業(yè)技術從業(yè)者和農村從事專業(yè)技術工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

山東省提出，在評審中，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，把擁有自主知識產權、發(fā)明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術人員傾斜。淡化論文、獎項數(shù)量要求,推行代表作制度，填報的論文(著作、作品等)不超過3件，科研成果及獲獎項目不超過3項。

據悉，今年全省專業(yè)技術職務資格評審工作時間安排為：7～9月組織申報、評議推薦和呈報;11月底前完成評審工作;12月底前完成審核、備案工作。