一年一度的畢業(yè)季即將來臨，大學生就業(yè)問題再度成為社會關注的焦點。今日由麥可思研究院公布的《2016年中國大學生就業(yè)報告》顯示，2015屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.7%，主要去向為民企、中小微企業(yè)、地級市及以下地區(qū)，其中，超過一半大學畢業(yè)生去中小微企業(yè)就業(yè)。從行業(yè)上看，信息、教育、醫(yī)療等行業(yè)雇傭大學畢業(yè)生比例猛增。

就業(yè)率為91.7% 就業(yè)穩(wěn)定因創(chuàng)業(yè)與深造比例上升

報告稱，2015屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.7%，與2014屆(92.1%)和2013屆(91.4%)基本持平。其中，2015屆本科院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為92.2%;高職高專為91.2%。

值得注意的是，2015屆大學生未就業(yè)人群中，52%的人處于求職狀態(tài)，31%準備國內外考研、考公務員、準備創(chuàng)業(yè)和參加職業(yè)培訓，17%不求職也無其他計劃。

雖然去年與今年經濟下行，但2015屆大學生畢業(yè)半年后就業(yè)基本穩(wěn)定，是因為大學畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)和深造比例上升，減少了需就業(yè)的基數。另外，信息、教育、醫(yī)療等知識密集型產業(yè)近年來增長較快，大學畢業(yè)生在經濟結構變化中的就業(yè)適應性更好，從而就業(yè)受傳統(tǒng)經濟的影響較其他人群小。

就業(yè)去向：民企、中小微企業(yè)、地級市及以下地區(qū)

大學畢業(yè)生就業(yè)重心變化也值得關注，報告指出，大學畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升為2015屆的59%，與此同時，在國有企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%，在中外合資/外資/獨資企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的11%下降到2015屆的9%。

這些變化反映出國企正經歷新一輪產能調整，外資企業(yè)也受勞動力成本上升等因素的影響，而民營企業(yè)對大學畢業(yè)生就業(yè)的支撐凸顯重要。需要指出的是，中小微企業(yè)雇用了超過一半的大學畢業(yè)生。2013～2015屆大學畢業(yè)生在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比例從23%下降到21%，在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從51%上升為55%。

另外，大學畢業(yè)生在地級市及以下地區(qū)的就業(yè)比例上升。2013～2015屆大學畢業(yè)生在地級市及以下地區(qū)就業(yè)比例從2013屆的52%上升為2015屆的55%。

信息、教育、醫(yī)療等產業(yè)雇傭大學畢業(yè)生比例猛增

那么哪些行業(yè)消化的大學畢業(yè)生多呢?報告稱，連續(xù)三屆大學畢業(yè)生就業(yè)反映了產業(yè)結構變化趨勢。在排前十位的就業(yè)行業(yè)中，信息、教育、醫(yī)療等知識密集型產業(yè)雇傭大學畢業(yè)生比例快速增加，建筑、制造等勞動密集型產業(yè)雇傭大學畢業(yè)生的比例下降。

值得注意的是，知識與服務密集型的現(xiàn)代產業(yè)(信息技術、教育和醫(yī)療等)發(fā)展強勁，而勞動密集型的傳統(tǒng)產業(yè)(制造、建筑等)面臨挑戰(zhàn)。需要注意的是，少數行業(yè)(如金融)由于證券業(yè)等的影響產生人才需求的波動。(記者 張艷玲)