原標(biāo)題:山東3萬余養(yǎng)老護(hù)理員難“抵”老齡化社會，職業(yè)缺口不小

8月16日，山東省第二屆養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽決賽在濱州舉行，全省共有17支隊伍、51人參賽。

據(jù)了解，截至2016年底，山東60歲以上老年人口達(dá)到2057萬人，占總?cè)丝诘?0.68%，這標(biāo)志著我省已進(jìn)入中度老齡化社會。與此相對的是，全省養(yǎng)老護(hù)理員缺口仍然較大，目前全省養(yǎng)老護(hù)理員3萬余人，其中獲得職業(yè)資格證的約為1.2萬人。

“面對老年人不斷增多的社會現(xiàn)象，一個突出問題就是養(yǎng)老護(hù)理員的不足。”泰安市泰山養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會會長楊圣安表示，由于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)利潤空間相對較小，很難提供令人滿意的薪資標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生多會選擇到醫(yī)院而非養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。因此，不少養(yǎng)老護(hù)理員存在著專業(yè)護(hù)理知識和技能缺乏、文化素質(zhì)水平較低等情況。

實際上，一名初級養(yǎng)老護(hù)理員需要具備生活照料、技術(shù)護(hù)理等多項技能，如老年人褥瘡預(yù)防方法、更換臥位方法、喂食方法以及口服給藥方法等相關(guān)知識。為了不斷提供全省養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能水平，本次競賽決賽特別將實際操作列為考核重點，且在總成績中占比達(dá)70%。

近些年，省民政廳聯(lián)合財政、人力資源社會保障部門，在全省確定山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7家培訓(xùn)基地，重點負(fù)責(zé)技師、高級護(hù)理員和養(yǎng)老行政管理人員、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)。在市縣層面，全省共設(shè)立培訓(xùn)基地30余處，重點負(fù)責(zé)中、初級養(yǎng)老護(hù)理員和養(yǎng)老管理人員培訓(xùn)，年培訓(xùn)7000余人次。2013年以來，全省各級共培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)與管理人員4萬人次、失能老年人家庭成員15萬人次。

有業(yè)內(nèi)人士表示，隨著“十三五”規(guī)劃推進(jìn)，養(yǎng)老院護(hù)理員職業(yè)發(fā)展將面臨著一個好的機(jī)遇。從養(yǎng)老事業(yè)上講，養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)將變?yōu)轲B(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，這一產(chǎn)業(yè)將面臨著一個大發(fā)展，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。另外，隨著養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，養(yǎng)老服務(wù)改進(jìn)，養(yǎng)老護(hù)理院的工資待遇將有一個提升。新銳大眾 記者 齊靜