“凡在李滄轄區(qū)內企業(yè)‘去產能’過程中被分流并辦理失業(yè)的職工，具有李滄區(qū)戶籍的，可領取《李滄區(qū)再就業(yè)援助卡》，并以此為依據享受李滄區(qū)新出臺的針對‘去產能’企業(yè)分流職工的相關優(yōu)惠政策。”記者采訪李滄區(qū)人社局相關負責人時了解到，上月底，該區(qū)推出十條政策為“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“托底”。據了解，自青鋼、青島堿業(yè)啟動搬遷以來，已有7000名職工因身體、家庭、技術等原因沒有隨廠搬遷，選擇了分流安置、自謀職業(yè)，李滄區(qū)成分流安置職工的重要區(qū)域。

此次推出的十條政策涉及 “去產能”企業(yè)分流職工培訓就業(yè)援助補貼、定向創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策、創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼政策、用人單位吸納“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)崗位補貼、用人單位吸納“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)貢獻獎、免費入駐“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心政策、社會力量投資建設孵化平臺房租補貼，以及創(chuàng)業(yè)帶動“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)獎勵等。

“用人單位吸納‘去產能’企業(yè)分流職工就業(yè)崗位補貼政策、用人單位吸納‘去產能’企業(yè)分流職工就業(yè)貢獻獎政策、創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼政策等均是首次在全市提出，此外，在市級政策的基礎上，李滄又增加一些優(yōu)惠政策，在全市實現了新突破，在全省甚至全國具有示范意義。”李滄區(qū)人社局有關負責人介紹說。

據了解，用人單位吸納 “去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)崗位補貼政策規(guī)定：在李滄區(qū)注冊的用人單位招用李滄區(qū)戶籍的“去產能”企業(yè)分流職工，與其簽訂1年以上(含1年)勞動合同，按照青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳納有關規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費，并通過金融機構按月向其支付不低于青島市最低工資標準的工資報酬的，按照每人每月300元的標準發(fā)放用人單位吸納分流職工就業(yè)崗位補貼。每人享受期限連續(xù)不超過3年。

用人單位吸納“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)貢獻獎政策在全市首次推出，具體規(guī)定為：在李滄區(qū)注冊的用人單位招用李滄區(qū)戶籍的 “去產能”企業(yè)分流職工30人以上(含30人)，與其簽訂1年以上(含1年)勞動合同，按照青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳納有關規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費，并通過金融機構按月向其支付不低于青島市最低工資標準的工資報酬的，給予用人單位一次性就業(yè)貢獻獎勵。其中，同一用人單位同一年度(12個月)內月平均招用人數達到30人的，給予10萬元的一次性就業(yè)貢獻獎勵;在此基礎上，招用人數每增加5人，增加一次性就業(yè)貢獻獎勵3萬元，最高不超過80萬元。

創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼政策規(guī)定：具有李滄區(qū)戶籍的“去產能”企業(yè)分流職工，在李滄區(qū)行政區(qū)域內從事個體經營、創(chuàng)辦企業(yè)以及民辦非企業(yè)單位、開設網店和“一址多照”等創(chuàng)業(yè)實體，其申請銀行貸款額度為50萬元以下的，區(qū)財政通過貼息的方式予以扶持，扶持期限不超過3年。每年對區(qū)級財政實得部分貢獻30萬元以上的，按其所繳納區(qū)級財政實得的相應比例予以扶持，其中第1年100%，第2年60%，第3年30%，最長不超過3年。

今年7月，李滄區(qū)在全市率先建立“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心，此次推出的政策中包括免費入駐“去產能”企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心政策和“去產能”企業(yè)分流職工入駐社會力量投資建設孵化平臺房租補貼政策。政策規(guī)定：凡市場主體在李滄區(qū)行政區(qū)域內投資建設創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，吸納李滄區(qū)戶籍的“去產能”企業(yè)分流職工入駐創(chuàng)業(yè)并提供房租減免的，根據減免的額度給予房租補貼，最高不超過每平方米每天0.8元，面積最大不超過30平方米，期限最長為兩年。

此外，在“去產能”企業(yè)分流職工一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策、企業(yè)分流職工創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼政策等方面，李滄區(qū)在全市政策的基礎上，分別增加5000元、2000元等。