原標(biāo)題：二孩出生數(shù)首超一孩 那些被二孩改變了的生活

“2017年,我國(guó)出生人口1723萬(wàn)人,二孩占全部出生人口的比重達(dá)到51.2%。”近日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上的一則信息明白告訴我們:二孩時(shí)代真正來(lái)臨了。在2017年出生的孩子,超過(guò)一半是有哥哥姐姐的,這一年出生的孩子長(zhǎng)大后,有兄弟姐妹的會(huì)是多數(shù),獨(dú)生子女才是少數(shù)。

在青島,經(jīng)過(guò)“單獨(dú)二孩”、“全面二孩”政策后,二孩出生比重已經(jīng)由2013年的21%,到了2017年的約63%,二孩正在全方位改變我們的生活。

那些和二孩相關(guān)的數(shù)字

2017年,全國(guó)二孩的出生數(shù)量超過(guò)一孩了。近日,在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)司司長(zhǎng)李希如撰文表示:2017年是我國(guó)“全面兩孩”生育政策實(shí)施的第二年,也是政策效果完整顯現(xiàn)的第一年,二孩占全部出生人口的比重達(dá)到51.2%,比2016年提高了近11個(gè)百分點(diǎn)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,2017年,我國(guó)出生人口1723萬(wàn)人,從總數(shù)來(lái)看,少于2016年的1786萬(wàn)人。但是,我國(guó)2017年出生的二孩人數(shù)卻上升至883萬(wàn)人,比2016年增加了162萬(wàn)人。2017年,全國(guó)15至49歲育齡婦女人數(shù)比2016年減少400萬(wàn)人,其中20至29歲生育旺盛期育齡婦女人數(shù)減少近600萬(wàn)人。2017年的出生人數(shù)在靠二孩“撐”著。

已經(jīng)習(xí)慣了獨(dú)生子女時(shí)代的我們,從2017年出生的這批孩子開始,要適應(yīng)二孩時(shí)代了。2017年出生的這批孩子,超過(guò)半數(shù)是家里的老二,已有哥哥或姐姐,而這一年出生的老大,以后也極有可能再有弟弟妹妹,當(dāng)這批孩子長(zhǎng)大后,獨(dú)生子女將成為少數(shù)群體。

和全國(guó)的人數(shù)相比,青島的二孩們提前占據(jù)了半壁江山。一組青島統(tǒng)計(jì)年鑒里近年的計(jì)劃內(nèi)出生人數(shù)數(shù)據(jù),可以看出人口政策對(duì)于人口出生數(shù)量的影響,也可以清晰看出青島二孩出生人數(shù)比例迅速增長(zhǎng)(見圖)。

青島二孩出生率整體不低,但各區(qū)市之間的二孩出生率差別很大。城市父母生育二孩的意愿更低。

2016年,青島二孩的出生數(shù)量已經(jīng)超過(guò)了一孩。但是,青島有三個(gè)區(qū)的二孩出生比例是不足一半的。最低的為市南區(qū),2016年計(jì)劃內(nèi)一孩出生4734人,二孩只有2646人,二孩所占比例僅有35.9%;市北區(qū)的二孩比例稍高一些,為38%;李滄區(qū)的二孩比例為47.4%,但也未達(dá)到一半水平。

2016年,嶗山區(qū)計(jì)劃內(nèi)出生人口的二孩比例為50.6%,城陽(yáng)區(qū)為52.9%,一二孩人數(shù)基本均衡。剩下區(qū)市中,二孩率最高的為膠州,達(dá)到64%;其次為即墨,61.5%;平度60%;萊西59%;黃島58%。

山東省統(tǒng)計(jì)局曾在全省1%人口抽樣調(diào)查中專門增設(shè)了育齡婦女的理想孩子數(shù)、二孩生育打算、計(jì)劃生育時(shí)間、性別偏好和影響生育的因素等調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查顯示,城鄉(xiāng)生育意愿差別較大。城市二孩生育意愿最低,僅為17.02%;其次是縣城,占21.22%;小城鎮(zhèn)作為連接農(nóng)村地區(qū)的紐帶,生育意愿與農(nóng)村幾無(wú)差別,達(dá)24.14%。

那些被二孩改變的生活

“有了老二后,我們就成了周末夫妻。”在城陽(yáng)一家企業(yè)當(dāng)管理層的杜女士,自從生了二娃,生活就徹底變了。杜女士的大女兒今年9歲,上小學(xué)四年級(jí),曾經(jīng)一家三口過(guò)著樂滋滋的小日子。去年,小兒子的到來(lái),完全改變了這個(gè)家庭的生活節(jié)奏。

“我在城陽(yáng)上班,單位離不開我,產(chǎn)假?zèng)]結(jié)束就回去了,但兒子也離不開我。”住在市南區(qū)的杜女士每天早早出門上班,很晚才能回家,根本沒法照顧幼小的兒子。沒辦法,杜女士在城陽(yáng)買了套小房子,又把自己母親請(qǐng)了過(guò)來(lái),幫忙照看兒子。杜女士陪兒子的時(shí)間終于多了,但陪女兒的時(shí)間卻更少了。

“女兒在市南區(qū)的小學(xué)還是很不錯(cuò)的,很多人擠破頭想進(jìn),城陽(yáng)這邊沒有這么合適的小學(xué)。”不能更多地陪伴女兒,杜女士很心酸,只能讓丈夫和女兒住在市南區(qū)。剛剛結(jié)束的期末考試,女兒成績(jī)并不如人意,但杜女士也沒辦法,因?yàn)楸容^粗線條的丈夫能不餓著女兒就很不錯(cuò)了,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)根本指望不上?，F(xiàn)在,只有到了周末杜女士一家才能團(tuán)聚,杜女士戲稱這是“同城分居”。

“我們家老大,原來(lái)課外輔導(dǎo)班就有六七個(gè),現(xiàn)在,一個(gè)都不上了,就上了兩個(gè)線上的課程。”在朋友眼中頗有“虎媽”范兒的唐女士,自從生了二孩后,自己都不相信自己的變化。

剛生老大時(shí),唐女士一心想把老大培養(yǎng)成一個(gè)全才,最多時(shí),孩子上了七個(gè)輔導(dǎo)班:周六周日上下午各一個(gè),平日里還有三個(gè),奧數(shù)、英語(yǔ)、美術(shù)、國(guó)際象棋、鋼琴、聲樂還有書法。“我的工作不算太忙,除了上班,其余時(shí)間全陪老大上各種輔導(dǎo)班了。”唐女士戲稱,自己當(dāng)年不是在陪老大上輔導(dǎo)班,就是在接送老大上輔導(dǎo)班的路上。

去年,老二的到來(lái),讓老大的輔導(dǎo)班之路受到嚴(yán)重影響。“我生孩子坐月子,就沒法送老大了,一開始讓他爸送,但他爸工作太忙,還經(jīng)常出差,孩子時(shí)不時(shí)就缺勤。”唐女士說(shuō),有的輔導(dǎo)班孩子連續(xù)缺兩三節(jié)課,再上跟不上,孩子自己就打起了退堂鼓。于是,老大的輔導(dǎo)班一個(gè)個(gè)退出了。

王老師是市北區(qū)一所小學(xué)四年級(jí)的班主任,班里40多個(gè)孩子,將近一半有弟弟妹妹制。“一年級(jí)時(shí),班里二孩家庭也就三四個(gè)吧,這兩年,不少孩子都添了弟弟妹妹。”王老師感觸很深的是:家里有了兩個(gè)孩子后,不少家長(zhǎng)對(duì)孩子的管理都變得“粗放”起來(lái),原先每天微信上問個(gè)不停的家長(zhǎng),有了二孩后一個(gè)月也發(fā)不了一條信息,而且,還時(shí)不時(shí)出現(xiàn)老師發(fā)的信息也不回的情況,忘了給孩子簽字這樣的事更是家常便飯。在王老師看來(lái),家有二孩的家長(zhǎng),好像對(duì)老大的關(guān)注少了一些,但是對(duì)于老師的挑剔也少了很多,“我是覺得家長(zhǎng)更有平常心了。”

那些二孩時(shí)代面臨的問題

36歲的荊女士,在島城一家私營(yíng)企業(yè)做辦公室主任,最近一年,她都在為要不要再生一個(gè)孩子而糾結(jié)。荊女士7歲的女兒已經(jīng)上小學(xué),公公婆婆已經(jīng)數(shù)次流露出想讓她再生一個(gè)的想法,但她一直下不了決心。

“我這個(gè)辦公室主任的位置,也是好不容易才打拼到的,如果回家生孩子,這個(gè)位置估計(jì)就留不住了。”荊女士說(shuō),單位里原先也有個(gè)女同事生了二孩,休完產(chǎn)假后回來(lái),原來(lái)的崗位沒了,新的崗位不順心不說(shuō),為了孩子請(qǐng)個(gè)假啥的,時(shí)間長(zhǎng)了領(lǐng)導(dǎo)臉色就不太好看,同事就干脆辭職了。荊女士后來(lái)見過(guò)幾次這位辭職的同事,每次對(duì)方都是各種抱怨,說(shuō)在家里像個(gè)保姆一樣。荊女士很擔(dān)心自己如果生了二孩,也會(huì)像這個(gè)同事一樣。“孩子爸爸的工資也不算太高,我上班的話,可以給女兒不錯(cuò)的生活。”荊女士擔(dān)心,自己一旦生二孩失去工作,家里的收入少了,負(fù)擔(dān)又重了,到時(shí)各種家庭矛盾會(huì)紛紛而來(lái),她越想生二孩的信心越動(dòng)搖。

二孩時(shí)代的到來(lái),還讓女性的就業(yè)形勢(shì)變得更不樂觀。“我們現(xiàn)在招人,能要男的,盡量不要女的。”島城一家企業(yè)的人力資源總監(jiān)毫不隱晦地告訴記者,雖然單位在招聘簡(jiǎn)章里不會(huì)強(qiáng)調(diào)男女性別,但實(shí)際招人時(shí),絕對(duì)男生優(yōu)先,因?yàn)椴坏貌豢紤]女性的生育成本。

“這兩年學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)本就嚴(yán)峻,女生就更不樂觀了。”青島一位高校輔導(dǎo)員告訴記者,學(xué)校畢業(yè)的女生很多傾向于考研,或者考公務(wù)員和事業(yè)單位,到了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,至少不擔(dān)心生孩子丟了工作。

然而不少單位也因生二孩的女員工犯了愁,而教師和護(hù)士就是兩大典型二孩集中群體。在青島很多小學(xué),校長(zhǎng)們最擔(dān)心的事情之一就是女教師生孩子,尤其是扎堆生。“學(xué)校里一共就4名英語(yǔ)教師,都是女的,一個(gè)學(xué)期,3個(gè)人生孩子,其中兩個(gè)是二孩。”談起女教師生孩子的問題,市北區(qū)一所小學(xué)的校長(zhǎng)直喊愁。該校長(zhǎng)表示,小學(xué)里年輕女教師多,原來(lái)就經(jīng)常出現(xiàn)老師生孩子打不開點(diǎn)的情況,放開二孩后,情況更嚴(yán)重了。“學(xué)校缺老師時(shí),我們可以從外面聘用老師先頂上,但家長(zhǎng)會(huì)不滿意。”這位校長(zhǎng)告訴記者,而換老師尤其是頻繁換老師,是很多學(xué)生家長(zhǎng)特別反感的,很容易產(chǎn)生家校矛盾。

醫(yī)院的護(hù)士群體絕大多數(shù)也是女性,是二胎的“高生區(qū)”。島城一家醫(yī)院有近400名護(hù)士,基本都是女的,一年懷孕的護(hù)士就有將近40人,其中不少是生二胎的,給醫(yī)院工作帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)。

■延伸　我們離安心生養(yǎng)二孩還有多遠(yuǎn)?

二孩時(shí)代來(lái)臨,當(dāng)生育二孩不再受政策的限制,更多父母糾結(jié)于生育二孩所面臨的種種困難,二孩,從能生到安心生,中間的距離并不短。

全面二孩政策實(shí)施后,青島市相關(guān)部門推出系列措施,為二孩出生提供各種有利條件。日前,《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》公布,新的辦法將從2018年2月1日起施行。針對(duì)“全面二孩”政策實(shí)施后本市職工生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)的缺口,辦法規(guī)定生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由1%調(diào)整到1.5%。

2017年,青島將產(chǎn)前篩查高風(fēng)險(xiǎn)和臨界風(fēng)險(xiǎn)孕婦免費(fèi)產(chǎn)前基因檢測(cè)或產(chǎn)前診斷服務(wù)項(xiàng)目列入年度市辦實(shí)事,持續(xù)開展了產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力、孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸、艾滋病梅毒和乙肝母嬰阻斷、婚前健康等免費(fèi)出生缺陷綜合防治項(xiàng)目。

市婦女兒童醫(yī)院二期增加500張床位,批準(zhǔn)設(shè)立了龍?zhí)锝鹎飲D女兒童醫(yī)院、青島和睦家醫(yī)院等設(shè)有兒科的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)3家。引進(jìn)北京新世紀(jì)婦兒醫(yī)院,與市婦女兒童醫(yī)院合作,聯(lián)合打造青島婦女兒童國(guó)際醫(yī)療中心,滿足多元化兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

但是,讓父母?jìng)儼残纳B(yǎng)二孩,以下幾關(guān)不能不過(guò)。根據(jù)衛(wèi)計(jì)委的生育意愿調(diào)查結(jié)果,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、太費(fèi)精力和無(wú)人看護(hù)而不愿生育第二個(gè)子女的分別占到74.5%、61.1%、60.5%。

有調(diào)查顯示,育兒成本已經(jīng)占到我國(guó)家庭平均收入接近50%,教育支出是最主要的負(fù)擔(dān)。如果為了養(yǎng)育二孩,母親不得不退出職場(chǎng)的話,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)則更重。還有,托育服務(wù)短缺非常嚴(yán)重,0至3歲嬰幼兒在我國(guó)各類托幼機(jī)構(gòu)的入托率僅為4%,遠(yuǎn)低于一些發(fā)達(dá)國(guó)家50%的比例。中國(guó)80%的嬰幼兒都是由祖輩參與看護(hù)。但很多老人也只能看護(hù)一個(gè)孩子,到第二個(gè)孩子時(shí)則因年邁等原因有心無(wú)力。而一旦延遲退休的政策開始實(shí)施,祖輩參與看護(hù)第一個(gè)孩子都將變得困難。

從發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)看,各國(guó)在鼓勵(lì)生育上,主要采取經(jīng)濟(jì)支持、提供托幼服務(wù),還在女性就業(yè)方面提供一些便利和促進(jìn)政策。但政策實(shí)施的效果一般有5到10年的滯后。

半島全媒體記者　劉雪蓮