原標(biāo)題：社保繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收本月啟動(dòng) 調(diào)整范圍公布

6月6日下午，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副局長(zhǎng)王韶偉做客在線(xiàn)問(wèn)政時(shí)透露，2017年度我市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于本月中旬啟動(dòng)，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，失業(yè)人員的社平差額單位負(fù)擔(dān)部分隨原單位進(jìn)行結(jié)算。

2017企業(yè)社保繳費(fèi)差額補(bǔ)收本月啟動(dòng)

網(wǎng)友提問(wèn)：2016年社平工資已經(jīng)下來(lái)了，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收什么時(shí)候啟動(dòng)?

王韶偉答復(fù)：2017年度我市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于本月中旬啟動(dòng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布數(shù)據(jù)，2016年度我市在崗職工平均工資為58917元(4910元/月)。根據(jù)社保相關(guān)政策規(guī)定，2017年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于2016年度在崗職工月平均工資 60%(2946元)和高于2015年度在崗職工月平均工資300%(13428元)的參保人員在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。

其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，失業(yè)人員的社平差額單位負(fù)擔(dān)部分隨原單位進(jìn)行結(jié)算，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分在再次參保辦理續(xù)保業(yè)務(wù)時(shí)隨新單位結(jié)算，未再次參保的可通過(guò)“智慧人社”手機(jī)APP或到各區(qū)、市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印繳費(fèi)憑單的方式進(jìn)行補(bǔ)收。同時(shí)，因?qū)嵤╇A段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行退費(fèi)工作將同時(shí)進(jìn)行。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫緩辦理

網(wǎng)友提問(wèn)：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳怎么停辦了?

王韶偉答復(fù)：目前省人社廳要求各市對(duì)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào))補(bǔ)繳政策暫緩辦理，等省政策進(jìn)一步明確后，市社保局將根據(jù)省統(tǒng)一部署及時(shí)辦理執(zhí)行。

魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)補(bǔ)繳政策暫緩辦理，原已按該文件辦理補(bǔ)繳的人員，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)隨著新文件予以調(diào)整，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不變。

退休人員調(diào)待政策尚未發(fā)布

網(wǎng)友提問(wèn)：2017年何時(shí)提高企業(yè)退休金?

王韶偉答復(fù)：按照國(guó)務(wù)院和省政府規(guī)定，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，要按照國(guó)家統(tǒng)一部署，由省級(jí)人民政府制定全省統(tǒng)一政策并組織實(shí)施，各市必須按照全省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

目前省人社廳尚未發(fā)布2017年退休人員調(diào)待政策，待省相關(guān)調(diào)待政策發(fā)布后，我市將盡快組織實(shí)施，并在新聞媒體上進(jìn)行信息發(fā)布。