青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 山東省人社廳今天下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》，自2015年8月1日起，企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。我市也將執(zhí)行省標準。

記者了解到，此前山東省高溫補貼仍沿用2006年標準執(zhí)行，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元，這項標準已經(jīng)連續(xù)執(zhí)行9年，一直沒有發(fā)生變化，這相對于持續(xù)上漲物價及工資水平明顯偏低。

為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益，經(jīng)研究，自2015年8月1日起，我省決定適當調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準。企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

我省要求，各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。各級人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權(quán)益。

本通知自2015年8月1日起執(zhí)行，有效期至2018年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止。