原標題：山東省內(nèi)高校打響人才攻堅戰(zhàn) 出臺一系列引人育人舉措

無論是一流大學(xué)還是一流學(xué)科的建設(shè)和評定,人才都是一個不可忽視的指標。為此,省內(nèi)不少高校出臺一系列引人、育人舉措。

4月份,中國海洋大學(xué)面向海內(nèi)外公開招聘海洋高等研究院院長及各部(中心)主任,聘期內(nèi)享受院士或“筑峰人才工程”相應(yīng)層次崗位的待遇,根據(jù)年度考核情況還可享受海洋高等研究院發(fā)放的業(yè)績津貼。

今年3月份,山東師范大學(xué)首屆青年學(xué)者東岳論壇舉行。會上,山師大亮出最新人才政策,對引進的優(yōu)秀青年學(xué)者,不僅給錢、給房、給平臺,而且還給解決子女上學(xué)、配偶工作等。

去年年底,齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)召開人才工作大會,齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)將實施“齊魯科教英才工程”和“3151”人才計劃。“3151”人才計劃即3年內(nèi)培育引進100名高端人才,5年內(nèi)引進1000名優(yōu)秀博士。

去年山東財經(jīng)大學(xué)就發(fā)出“2017年優(yōu)秀博士招聘集結(jié)號”的招聘通知,在博士招聘上拿出重金相邀。最普通的“優(yōu)秀博士”,稅前住房補貼是10萬元,科研啟動費3萬元。