4日，重慶冬季人才特大型招聘會暨應往屆畢業(yè)生大型雙選會在龍頭寺匯博人才市場舉行。常常有文科生抱怨工作難找，但在這場招聘會上，重慶晨報記者發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的基礎性文科類崗位并不少，調查數(shù)據(jù)顯示，經管類文科生就業(yè)并不難。

本次招聘會涵蓋了互聯(lián)網、金融、房地產、建筑、汽車、裝飾、電子、制造業(yè)、商超、百貨、餐飲、醫(yī)療器械等20多個行業(yè)，提供崗位萬余個。其中，房地產及相關行業(yè)對人才的需求增加，占比達到14%，位列行業(yè)需求第二，主要招攬的是市場營銷類和后勤類人才。

從企業(yè)提供的崗位看，基礎崗位薪資普遍在3000—6000元。中級管理類崗位薪資普遍在4000—8000元。

文科經管類就業(yè)并不難

很多文科生常常在抱怨工作難找，那么實際情況如何?麥可思對2013~2015屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)情況研究發(fā)現(xiàn)，情況并不是“傳說”中那么簡單。

如果將這三屆本科生中的文科生和理工科畢業(yè)半年后就業(yè)率和月收入進行比較，可發(fā)現(xiàn)初入職場的文科生的確處于劣勢。在2015屆本科畢業(yè)生中，文科生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.6%，比理工科生(92.9%)低1.3個百分點;文科生畢業(yè)半年后的月收入為3926元，比理工科生(4253元)低327元。

但如果把文科生中經濟學、管理學門類畢業(yè)生單獨提出來再進行分析，就會發(fā)現(xiàn)經管類文科畢業(yè)生并非就業(yè)“困難戶”。在2015屆本科畢業(yè)生中，經管類畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為93.6%，比非經管類文科生(89.9%)高3.7個百分點，該比例甚至比同屆理工科學生高出0.7個百分點;經管類畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入為4023元，比非經管類文科生(3838元)高185元。

文科生最好多掌握一門技能

那么，有哪些核心知識是較高收入的文科生認為最重要的?研究顯示，“銷售與營銷”“美術”“心理學”的知識，是2015屆收入較高的文科畢業(yè)生群體認為最重要的3項核心知識。

麥可思專家表示，國外一項研究表明，雖然具備某種技能，就能讓文科生初入職場時身價大漲，但這并不意味著文科生應該輕視本專業(yè)的學習，轉而在某些特定技能方面投入更多精力。

文科生只需要對雇主的需求稍微多了解一些，多掌握一種技能，就可能獲得以前他們沒有機會得到的工作。而且這些技能中的大部分都可以通過實習、第二專業(yè)或類似經歷獲得。